sábado, 18 de julio de 2015

Etapa Productiva.

1.El contrato de aprendizaje me brinda la oportunidad de demostrar mi desempeño en la empresa al cual mi incluya dando así la constancia de un buen rendimiento mostrando lo aprendido.
Coji el contrato de aprendizaje por que me pareció de suma importancia la oportunidad que nos dan de ejercer lo estudiado.


jueves, 16 de julio de 2015

induccion

I

Descripción caso 1
Capitulo - derechos del aprendiz
Análisis del caso
1.son derechos del aprendiz sena durante el proceso de aprendizaje
ítem 4 
recibir en el momento de la legalización su matricula como aprendiz del sena
yo le diría a Federico  que siendo aprendiz sena debería portar el carnet que lo acredita como estudiante

Descripción caso 2
Análisis del caso
1.fue una repuesta equivocada ya que me parece que si es estudiante de modalidad a distancia eso es lo que lo identificara como aprendiz sena
por que si el no porta el carnet no le darían ingreso a dichas instalaciones
Solución
sea aprendiz de modalidad a distancia o virtual debería portar un carnet
Capitulo 2
Derechos del aprendiz sena
ítem 8

ser escuchado y atendido  en sus peticiones respetuosas, por parte de los directivos , instructores y personal administrativo , ante las dificultades que se puedan presentar en su proceso de formación
Solución
Es un derecho del aprendiz del aprendiz exigir cualquier petición en forma respetuosa ya que se encuentra presenta en el reglamento del aprendiz sena .


Descripción caso 3
1.Capitulo 3 - derecho del aprendiz sena 
Articulo
ítem 3
verificar en el sistema que sus datos básicos , se encuentren totalmente diligenciados y/o actualizarlos de acuerdo con el tramite correspondiente.

2.ves de parte del aprendiz tener todos los datos actualizados , en orden y debidamente organizados.


3.Capitulo 3
Articulo 9
Ítem 4

Participar en la actividades complementarias o de profundización , relacionadas con el fin de gestionar su proceso de aprendizaje


Descripción caso 4

1.las medidas formativas son aquellas acciones que se aplican al aprendiz sena cuando se trate de hechos que contraríen en menor grado el orden académico o disciplinario , sin afectar los deberes, derechos y prohibiciones , o que se adopte con el fin de generar cambios en el desempeño académico o en el comportamiento disciplinario del aprendiz.

Consistes en :llamado de atención verbal y plan de mejoramiento académico.

2.llamado de atención escrito
condicionamiento de la matricula 
cancelación de la matricula 

3. Estímulos e incentivos
- Recibir mención de honor por su proceso investigativo o innovador , durante su proceso de aprendizaje.
-ser postulado para realizar pasantia o intercambio nacional o internacional.